聊聊#B站UP主发起停更潮#这个事

-A路人-kbk无知

UP主kbk无知

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2023/04/0219:51kbk无知

#B站UP主发起停更潮#既然如此，我就再展开给kbk无知

大家说说吧。kbk无知

我于2012年入站，今年是第11年。之所以我们今kbk无知

天会看到这个话题，就是因为B站“太想一口吃成kbk无知

一个胖子”。地基都没有打稳，就想造800米的摩kbk无知

天大楼。kbk无知

以下仅仅是这几年来一些自己的体会感受。kbk无知

1.丝毫没有经纪。就拿我而言，我的经纪人至少换kbk无知

了10个。长久一点的经纪人可能会做个1-2年，短kbk无知

的竟然几个星期就可以换掉。每次有新来的经纪人kbk无知

我都要重新向他(她)们介绍自己，比如作品风kbk无知

格，特长，代表作等等。因为可怕的是，每一个经kbk无知

纪人竟然都不认识他们要带的up主，也基本没看过kbk无知

签约up主的任何一个作品。所以一般我不喜欢叫他kbk无知

们“经纪人”，而叫他们“对接人”kbk无知

2.捧新人淘汰老人。对老up主从来不闻不问，因kbk无知

为他们知道你和B站共成长，你也不经营其他平kbk无知

台，所以压根没必要待见你。相反，对于从抖音快kbk无知

手西瓜靠大笔金钱抢来的视频制作者捧为掌上明kbk无知

珠，所有的广告位，资源位，推广位，明的暗的一kbk无知

起上。帮他们做专辑，做综艺，包装明星，然后让kbk无知

老up主在这些推新人的节目中做绿叶客串，让新人kbk无知

们像红花般怒放，从而可以赶紧把老up的流量给到kbk无知

其他平台抢来的新人，让你尽快退休。kbk无知

3.没有商业诚信。比如，一个好朋友找我做广告推kbk无知

广，我们秉持不接私单的原则，都会往公司那里走kbk无知

正常渠道，让公司拿大的，我们拿小的。但是对接kbk无知

人经常第一时间把我好朋友介绍给我的单子，反手kbk无知

介绍给其他up主。比如来上一句:“这个某某up主kbk无知

比他更适合做，你看让给某某up主做怎么样啊?"kbk无知

因为这种屡见不鲜的骚操作，就我知道，已经有不kbk无知

少up主当场和b站解约。kbk无知

4.鼓励恶性竞争。kbk无知

我喜欢唱歌所以对音乐这块了解比较多。就拿线下kbk无知

举例吧，以前都是做成up主手拉手其乐融融的同台kbk无知

演唱会，现在非得做成PK形式，去学某些综艺节kbk无知

目营造那种撕逼感。歌手在表演的时候，就一定要kbk无知

在直播间设置“唱的好听”和“唱的难听”两个按钮，kbk无知

让观众起哄刷屏。同时再搞一个积分机制，引导粉kbk无知

丝买水军，刷弹幕，骂对家，从而让自己喜欢的upkbk无知

主排名靠前。一场好好的up主线下演唱会被他们弄kbk无知

得各种乌烟瘴气，到处都是谩骂和暗讽。直播更加kbk无知

如此了，各种打擂台，列排名，走红毯，玩虚荣。kbk无知

5.做事根本不考虑后果。kbk无知

在21年的某次演出中，不知道哪个领导想的命令，kbk无知

要第一时间联合up主投稿演出内容以确保点击kbk无知

率”。那一次可谓是灾难百出了，因为没有谁可以kbk无知

保证演出舞台可以一次性把运镜、收音、剪切到完kbk无知

美。于是乎，那次播出来的演出投稿各种爆麦、串kbk无知

线、啸叫、走音、失误、破颜、破妆、花屏。更令kbk无知

人害怕的是因为已经强行设置了“联合投稿”，导致kbk无知

了很多up主直接投了一份根本不能观看的黑历史或kbk无知

者车祸现场。就当天就有一个20岁不到的小男孩kbk无知

把自己灌得烂醉然后基本是哭着回到房间的。还好kbk无知

我们几个人都努力的劝，那个男孩后面也争气，努kbk无知

力学习声乐，现在也还在更新。我就不明白为什么kbk无知

不可以在演出完成后加加工再投稿呢?要知道你可kbk无知

是强行带上大家联合投稿的啊啊?你不爱惜，但是upkbk无知

主总得爱惜自己的羽毛吧?kbk无知

6.架子非常大kbk无知

up主但凡有任何要求，基本上都会被视为无理取kbk无知

闹。比如我曾经问过19年百大up主的选取标准是kbk无知

什么(毕竟当年很天真还想继续当百大)，结果对kbk无知

接人说这个不可以讲的，然后我有点生气问为什kbk无知

么，我只是想知道我哪里做的不好以便来年再改kbk无知

进，然后对方就直接关机，电话拒接，短信不回。kbk无知

还有一次我问了一个合唱项目请了很多人，我也好kbk无知

奇问了下为什么没有请我，虽然仅仅是试探，结果kbk无知

电话那头直接来一个“谁叫你平时那么叽叽歪歪kbk无知

呢?我们做项目就是要考核up主的配合度，有好的kbk无知

项目，好的合作，肯定是要优先给听话的up主的好kbk无知

吗?"那一刻我顿时知道考核up主的指标早就不止kbk无知

作口不kbk无知

还要看你向领已送烟倒水的次执kbk无知

7永远找不到的领导kbk无知

当up主有疑问向对接人提出各种问题，他们往往都kbk无知

是向领导早请示晚汇报，然后回给你一个根本不知kbk无知

所云的答案。当up主提出“那我直接找领导”的时kbk无知

候，才知道那个领导是根本不可能找到的。如上文kbk无知

所说，和你对接的那个“经纪人”永远是刚毕业的kbk无知

校招生，把你的话复制黏贴像传话筒一样传上去。kbk无知

基本上一层一层上去，一层一层下来，7个工作日kbk无知

也过去了，很多事情up主靠自己也解决了。但你也kbk无知

不要觉得他们反应永远是慢的，每次我在微博吐槽kbk无知

一下阿B的时候，那基本马上电话就打到家里外加kbk无知

微信轰炸要求删帖了。所以如果这条微博如果过段kbk无知

时间找不到我也不会多做什么解释。kbk无知

最后小总结一下吧。其实这些原因说到底就是B站kbk无知

没有哄好自己的up，就想去抢别人的up，甚至一kbk无知

度想做成中国的YTB。kbk无知

这几年所有的大大小小领导，基本都是什么优酷士kbk无知

豆空降，b站生态屁都不懂还鄙视这个那个，学芒kbk无知

果台策划几场撕逼打擂台的活动，项目经费捞足，kbk无知

拍拍屁股走人。至于往后生态变差，粉丝掐架，关kbk无知

我屁事?kbk无知

中层干部，帮助营造数据控评，像个机器人一样执kbk无知

行任务，把报表做上去KPI好看了，明年还能继续kbk无知

苟，至于数据虚假，演出车祸，关我屁事?kbk无知

所有的底层对接，也只是打个工镀层金，很快也拜kbk无知

拜了。领导上面的决策轮得到我管?up主的发展前kbk无知

途?我传话就好，其余的，关我屁事?kbk无知

最后申明一下这个“停更活动”我压根没有参与。我kbk无知

只是突然想起自己也已经停更好久了，正好划入了kbk无知

该话题的范畴(苦笑)。kbk无知

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